Notícias
A Misericórdia do Porto dá, assim, a conhecer a sua política de prevenção e combate ao assédio no trabalho, que se estende a colaboradores, voluntários, clientes, fornecedores e utentes, para ocorrências dentro ou fora do próprio local de trabalho.
Todos os colaboradores que considerem estar a ser alvo de assédio no local de trabalho, ou por parte de pessoas com as quais têm relações profissionais, devem reportar a situação ao Departamento de Recursos Humanos, que tratará as denúncias de forma confidencial, imparcial, eficiente, célere e com salvaguarda do princípio da inocência.
O "Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho", que estabelece linhas de orientação em matéria de conduta profissional relativas à prevenção e ao combate ao assédio, está disponível no Portal do Colaborador.
A sua denúncia é essencial caso tenha sido vítima ou tiver testemunhado algum ato de assédio!
Mais próximos, mais solidários, mais seguros.
